Bewerbungshilfe
Gut vorbereitet wechseln.
Was du für deinen Wechsel brauchst und was nicht: Lebenslauf, Vorstellungsgespräch und Kündigung, kurz und ehrlich. Den Rest klärst du mit deinem Jobcoach.
Lebenslauf
Mehr als den Lebenslauf brauchst du nicht.
Kein Anschreiben, keine Mappe. Arbeitgeber wollen schnell sehen, was du kannst. Darauf kommt es an:
Eine Seite, höchstens zwei
Neueste Station oben. Zu jeder Stelle zwei, drei Zeilen dazu, was du dort wirklich gemacht hast.
Konkret statt allgemein
„Finanzbuchhaltung für 40 Mandanten, DATEV“ sagt mehr als „Buchhaltung“. Zahlen, Software und Schwerpunkte helfen.
Deine Ausbildung und Fortbildungen
Erlernter Beruf mit Abschlussjahr, dazu Fortbildungen wie Fachwirt oder Bilanzbuchhalter, auch wenn sie noch laufen.
Als PDF, bis 3 MB
PDF oder Word reichen. Ein Foto ist freiwillig. Anschreiben und Zeugnisse brauchst du für den Start nicht.
Noch keinen aktuellen Lebenslauf?
Im Fragebogen zu deinem Wunschjob erstellst du ihn in wenigen Minuten. Deine Angaben sind dann schon eingetragen.
Vorstellungsgespräch
Du lernst den Arbeitgeber kennen, nicht nur umgekehrt.
- Schau dir vorher die Website und die Mandanten oder Kunden des Arbeitgebers an.
- Überleg dir zwei, drei Beispiele aus deinem Alltag, auf die du stolz bist.
- Frag nach dem, was dir wichtig ist: Einarbeitung, Team, Software, Homeoffice, Überstunden.
- Sprich das Gehalt offen an. Dein Jobcoach sagt dir vorher, welche Spanne realistisch ist.
- Bitte um einen Blick ins Büro oder ein kurzes Gespräch mit dem Team, wenn das nicht ohnehin geplant ist.
Was in deinem Beruf drin ist, steht auf der Seite Gehalt.
Kündigung
Sauber gehen.
Allgemeine Hinweise, keine Rechtsberatung. Bei Fragen zu deinem Vertrag hilft eine Fachanwältin oder ein Fachanwalt für Arbeitsrecht.
Erst unterschreiben, dann kündigen
Kündige deine alte Stelle erst, wenn du den neuen Vertrag unterschrieben in der Hand hast.
Frist prüfen
Was in deinem Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag steht, gilt. Ohne Regelung sind es für Angestellte vier Wochen zum 15. oder zum Monatsende. Dein Jobcoach plant den Starttermin mit dir.
Schriftlich und unterschrieben
Die Kündigung muss auf Papier mit deiner Unterschrift kommen. Eine E-Mail reicht nicht. Lass dir den Empfang bestätigen.
Zeugnis und Resturlaub
Bitte um ein qualifiziertes Arbeitszeugnis und kläre, wie dein Resturlaub genommen oder ausgezahlt wird.
Bereit für deinen Moment?
Beschreib uns deinen Wunschjob. Es dauert nur ein paar Minuten und kostet dich nichts.