Erstgespräch vereinbaren

Fachkräfte in München

Bürovorsteher finden in München

Ein guter Bürovorsteher sorgt dafür, dass Personal, Fristen und Abrechnung in Ihrer Kanzlei laufen, ohne dass sich Berufsträger darum kümmern müssen. In München sind solche Leute fest verankert und lesen kaum Stellenanzeigen. Wir gehen persönlich auf sie zu und fragen vorab genau nach, wie viel Leitung sie bisher getragen haben.

Einstellung
Garantiert
je nach Kandidatenlage
Partnerunternehmen
600+
besetzen ihre Stellen mit uns
Bewerbungen
45.000+
aus eigenen Jobportalen und Netzwerken
Kandidatenlage prüfen lassenSo arbeiten wir
  • Im Austausch mit Kandidaten aus München und Umgebung
  • Einstellungsgarantie je nach Kandidatenlage
  • Am Telefon vorqualifiziert

Unter anderem besetzen diese Unternehmen ihre Stellen mit uns: ETL, DORNBACH, LKC, BLT Bergisches Land Treuhand, Volksbank, Signos, Jakoby Dr. Baumhof, Hausmann & Müller Rechtsanwälte, H-Mark.

Symbolbild: Bürovorsteher

Kandidaten aus München

Wir sind mit Bürovorstehern aus München im Austausch.

Über unsere Jobportale und Netzwerke melden sich laufend Fachkräfte bei uns, auch Bürovorsteher aus München und Umgebung. Unsere Recruiter sprechen mit ihnen und wissen, wer wechseln möchte und was die Person erwartet. Je nach Kandidatenlage garantieren wir Ihnen die Einstellung.

Kandidatenlage in München prüfen lassen
  • Bürovorsteher aus München und Umgebung im Gespräch
  • Jede Person vorher am Telefon geprüft
  • Einstellungsgarantie je nach Kandidatenlage

Arbeitsmarkt

Warum die Suche in München so lange dauert.

Große Kanzleien und Notariate in München haben Büros mit vielen Beschäftigten, die jemand zusammenhalten muss. Bürovorsteher mit dieser Erfahrung gibt es nur wenige, und ihre Arbeitgeber lassen sie ungern gehen. Wer wechselt, will wissen, welche Befugnisse die neue Rolle hat. Erst wenn Sie das klar beschreiben, wird aus einer Ansprache ein Gespräch.

  1. 01

    Jede Kanzlei meint etwas anderes

    In einer Kanzlei bedeutet Bürovorsteher vor allem Kostenrecht, in der nächsten die Führung eines großen Sekretariats. Ohne klare Beschreibung reden Sie und die Kandidaten aneinander vorbei.

  2. 02

    Wissen hängt an einer Person

    Oft geht die bisherige Büroleitung in den Ruhestand und nimmt Abläufe mit, die nirgends aufgeschrieben sind. Je früher die Nachfolge feststeht, desto ruhiger gelingt die Übergabe.

  3. 03

    Fristen brauchen einen Verantwortlichen

    Ohne jemanden, der Fristenkontrolle und Vertretungen organisiert, steigt das Haftungsrisiko der Kanzlei. Dann müssen die Anwälte selbst nachhalten, was eigentlich das Büro regeln sollte.

Vorqualifizierung

Das klären wir vorher am Telefon.

Bevor wir Ihnen jemanden vorstellen, haben wir ausführlich mit der Person telefoniert. Bei Bürovorstehern geht es dabei vor allem um diese Punkte:

  • Wie groß das Team war, das die Person bisher eingeteilt und angeleitet hat
  • Ob sie über die Fortbildung zum Rechts- oder Notarfachwirt oder über lange Praxis in die Leitung kam
  • Wie sie Fristenkontrolle und Vertretung im Büro organisiert hat
  • Ob sie Kanzleibuchhaltung, Anderkonten oder einen Softwarewechsel schon verantwortet hat
  • Wechselgrund, Gehaltswunsch und Kündigungsfrist

Ablauf

Vom ersten Gespräch bis zur Zusage.

  1. 01

    Erstgespräch

    Sie erzählen uns, wen Sie suchen und was Ihr Team ausmacht. Das dauert rund 30 Minuten.

  2. 02

    Kandidatenlage prüfen

    Wir schauen, wie viele passende Fachkräfte es in Ihrer Region gibt, und sagen Ihnen offen, was realistisch ist.

  3. 03

    Ansprechen und prüfen

    Unsere Recruiter stellen Ihre Stelle passenden Fachkräften vor und prüfen am Telefon, ob es auf beiden Seiten passt.

  4. 04

    Kennenlernen

    Sie bekommen Profile von Menschen, die Interesse haben, und laden ein, wen Sie treffen möchten. Wir begleiten Sie bis zur Zusage.

Einstellungsgarantie

Bürovorsteher in München einstellen, mit Garantie.

Bevor wir starten, prüfen wir die Kandidatenlage für Ihre Stelle in München: Wie viele passende Fachkräfte gibt es in Ihrer Region, und passt Ihr Angebot zum Markt? Fällt die Prüfung gut aus, bekommen Sie von uns eine Einstellungsgarantie. Fällt sie schlecht aus, sagen wir Ihnen das offen.

Kandidatenlage prüfen lassen

Kostenlos und unverbindlich

Ein Team steht gemeinsam in einer hellen Bürohalle

Referenzen

Stellen, die wir besetzt haben.

  • Koch Anwaltskanzlei

    Rechtsanwaltskanzlei · Heilbronn

    30 Tage · 17+ Bewerbungen · Anwalt & ReFa

  • Stefan Lay

    Rechtsanwaltskanzlei · Heilbronn

    60 Tage · 29 Bewerbungen · 1 RA-Fachangestellte

  • Das Team von Wegner, Stähr & Partner

    Wegner, Stähr & Partner

    RA-Kanzlei & Notare · Kiel & Preetz

    30 Tage · 9 Bewerbungen · 1 Notarfachangestellte

Alle Referenzen ansehen

Häufige Fragen: Bürovorsteher finden in München

Haben Sie Kandidaten aus München?

Ja. Wir sind laufend mit Bürovorstehern aus München und Umgebung im Austausch. Wie viele davon für Ihre Stelle infrage kommen, prüfen wir vor dem Start. Ist die Kandidatenlage gut, garantieren wir Ihnen die Einstellung.

Kann der Bürovorsteher bei uns auch die Ausbildung übernehmen?

Viele Bürovorsteher betreuen schon heute Azubis. Ob jemand die Ausbildereignungsprüfung hat und wie viele Auszubildende er bisher begleitet hat, erfahren Sie aus dem Profil.

Finden Sie Bürovorsteher, die unsere Kanzleisoftware kennen?

Wir fragen am Telefon ab, mit welchen Programmen jemand gearbeitet hat, etwa RA-MICRO, Advoware oder TriNotar. Hat jemand eine Umstellung schon selbst begleitet, steht das ebenfalls im Profil.

Was kostet die Zusammenarbeit?

Das hängt von der Stelle, der Region und dem Umfang der Suche ab. Im Erstgespräch bekommen Sie ein klares Angebot mit festem Leistungsumfang, ohne versteckte Kosten.

Wie funktioniert die Einstellungsgarantie?

Vor dem Start prüfen wir die Kandidatenlage für Ihre Stelle. Ist sie gut, geben wir Ihnen eine Einstellungsgarantie. Ist sie es nicht, sagen wir Ihnen das, bevor Sie sich festlegen. Die genauen Bedingungen stehen in Ihrem Angebot.

Was passiert, wenn ein Kandidat nicht passt?

Sie sagen uns, woran es lag. Wir nehmen das in die Suche auf, und diese Person stellen wir Ihnen nicht noch einmal vor.

Erstgespräch

Sprechen wir über Ihre offene Stelle.

In rund 30 Minuten klären wir, welche Bürovorsteher Sie suchen, und schauen uns die Kandidatenlage in und um München an.

  • Kostenlos und unverbindlich
  • Ehrliche Einschätzung zur Kandidatenlage
  • Ein fester Ansprechpartner von Anfang an
Max

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