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Office & VerwaltungFachkräfte in Tübingen
Industriekaufleute finden in Tübingen
Industriekaufleute mit einigen Jahren Erfahrung sind in Tübingen fest eingebunden und suchen selten aktiv. Wir gehen direkt auf sie zu und fragen am Telefon, welche Abteilungen sie kennen und mit welchem ERP-System sie arbeiten. Ihnen stellen wir nur vor, wer an Ihrer Stelle ehrlich interessiert ist.
- Einstellung
- Garantiert
- je nach Kandidatenlage
- Partnerunternehmen
- 600+
- besetzen ihre Stellen mit uns
- Bewerbungen
- 45.000+
- aus eigenen Jobportalen und Netzwerken
- Im Austausch mit Kandidaten aus Tübingen und Umgebung
- Einstellungsgarantie je nach Kandidatenlage
- Am Telefon vorqualifiziert
Unter anderem besetzen diese Unternehmen ihre Stellen mit uns: ETL, DORNBACH, LKC, BLT Bergisches Land Treuhand, Volksbank, Signos, Jakoby Dr. Baumhof, Hausmann & Müller Rechtsanwälte, H-Mark.
Kandidaten aus Tübingen
Wir sind mit Industriekaufleuten aus Tübingen im Austausch.
Über unsere Jobportale und Netzwerke melden sich laufend Fachkräfte bei uns, auch Industriekaufleute aus Tübingen und Umgebung. Unsere Recruiter sprechen mit ihnen und wissen, wer wechseln möchte und was die Person erwartet. Je nach Kandidatenlage garantieren wir Ihnen die Einstellung.
Kandidatenlage in Tübingen prüfen lassen- Industriekaufleute aus Tübingen und Umgebung im Gespräch
- Jede Person vorher am Telefon geprüft
- Einstellungsgarantie je nach Kandidatenlage
Arbeitsmarkt
Warum die Suche in Tübingen so lange dauert.
In Tübingen bleiben Industriekaufleute oft viele Jahre bei einem Arbeitgeber und kennen dort jeden Ablauf. Wer so jemanden gewinnen will, muss selbst auf ihn zugehen. Vorher prüfen wir die Kandidatenlage rund um Ihren Standort und sagen Ihnen ehrlich, womit Sie rechnen können.
- 01
Allrounder oder Spezialist gesucht
Nach der Ausbildung gehen Industriekaufleute sehr unterschiedliche Wege. Wer seit Jahren nur bestellt, ist nicht automatisch sicher in der Kostenrechnung oder im Vertrieb.
- 02
Das ERP-System passt nicht
SAP, proALPHA oder Business Central bilden dieselben Abläufe jeweils anders ab. Wer umsteigt, braucht Einarbeitung, und dafür fehlt im Tagesgeschäft oft die Zeit.
- 03
Anzeigen erreichen die Falschen
Auf Anzeigen melden sich oft Berufsanfänger oder Leute aus ganz anderen Bereichen. Wer seit Jahren in einem Industriebetrieb arbeitet und sich dort auskennt, liest sie meist gar nicht.
Vorqualifizierung
Das klären wir vorher am Telefon.
Bevor wir Ihnen jemanden vorstellen, haben wir ausführlich mit der Person telefoniert. Bei Industriekaufleuten geht es dabei vor allem um diese Punkte:
- In welchen Abteilungen die Person seit der Ausbildung gearbeitet hat und wo ihr Schwerpunkt liegt
- Mit welchem ERP-System sie arbeitet und welche Module sie wirklich nutzt
- Ob sie schon Aufgaben in Kalkulation, Controlling oder Personalarbeit übernommen hat
- Ob eine Fortbildung zum Industriefachwirt oder Bilanzbuchhalter läuft oder geplant ist
- Wechselgrund, Gehaltswunsch und Kündigungsfrist
Ablauf
Vom ersten Gespräch bis zur Zusage.
- 01
Erstgespräch
Sie erzählen uns, wen Sie suchen und was Ihr Team ausmacht. Das dauert rund 30 Minuten.
- 02
Kandidatenlage prüfen
Wir schauen, wie viele passende Fachkräfte es in Ihrer Region gibt, und sagen Ihnen offen, was realistisch ist.
- 03
Ansprechen und prüfen
Unsere Recruiter stellen Ihre Stelle passenden Fachkräften vor und prüfen am Telefon, ob es auf beiden Seiten passt.
- 04
Kennenlernen
Sie bekommen Profile von Menschen, die Interesse haben, und laden ein, wen Sie treffen möchten. Wir begleiten Sie bis zur Zusage.
Einstellungsgarantie
Industriekaufleute in Tübingen einstellen, mit Garantie.
Bevor wir starten, prüfen wir die Kandidatenlage für Ihre Stelle in Tübingen: Wie viele passende Fachkräfte gibt es in Ihrer Region, und passt Ihr Angebot zum Markt? Fällt die Prüfung gut aus, bekommen Sie von uns eine Einstellungsgarantie. Fällt sie schlecht aus, sagen wir Ihnen das offen.
Kandidatenlage prüfen lassenKostenlos und unverbindlich
Häufige Fragen: Industriekaufleute finden in Tübingen
Haben Sie Kandidaten aus Tübingen?
Ja. Wir sind laufend mit Industriekaufleuten aus Tübingen und Umgebung im Austausch. Wie viele davon für Ihre Stelle infrage kommen, prüfen wir vor dem Start. Ist die Kandidatenlage gut, garantieren wir Ihnen die Einstellung.
Kommen auch Industriekaufleute direkt nach der Ausbildung infrage?
Oft ja. Wer gerade ausgelernt hat, kennt die Abteilungen frisch aus dem Betrieb und stellt sich leicht auf neue Abläufe ein. Für eigenständiges Arbeiten im ERP-System sollten Sie aber etwas Einarbeitung einplanen.
Wie wichtig ist SAP-Erfahrung?
Das hängt von Ihrem System ab. Arbeiten Sie mit SAP, fragen wir im Telefonat gezielt nach den Modulen, die jemand kennt. Bei anderen ERP-Systemen zählt meist mehr, dass die Person kaufmännische Prozesse im Industriebetrieb sicher beherrscht.
Was kostet die Zusammenarbeit?
Das hängt von der Stelle, der Region und dem Umfang der Suche ab. Im Erstgespräch bekommen Sie ein klares Angebot mit festem Leistungsumfang, ohne versteckte Kosten.
Wie funktioniert die Einstellungsgarantie?
Vor dem Start prüfen wir die Kandidatenlage für Ihre Stelle. Ist sie gut, geben wir Ihnen eine Einstellungsgarantie. Ist sie es nicht, sagen wir Ihnen das, bevor Sie sich festlegen. Die genauen Bedingungen stehen in Ihrem Angebot.
Was passiert, wenn ein Kandidat nicht passt?
Sie sagen uns, woran es lag. Wir nehmen das in die Suche auf, und diese Person stellen wir Ihnen nicht noch einmal vor.
Erstgespräch
Sprechen wir über Ihre offene Stelle.
In rund 30 Minuten klären wir, welche Industriekaufleute Sie suchen, und schauen uns die Kandidatenlage in und um Tübingen an.
- Kostenlos und unverbindlich
- Ehrliche Einschätzung zur Kandidatenlage
- Ein fester Ansprechpartner von Anfang an
Max
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